Em alusão ao Dia Nacional de Combate ao Assédio Moral, celebrado em 2 de maio, a Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) realizou uma palestra voltada à conscientização e ao fortalecimento de práticas éticas no ambiente de trabalho. O evento foi promovido pelos Comitês de ESG e de Compliance da instituição e reuniu gestores, colaboradores e lideranças para discutir o tema sob diferentes perspectivas.
A programação contou com a participação da Vice-Procuradora-Chefe do Ministério Público do Trabalho de Santa Catarina, Dra. Elizabeth Pereira Pacheco, com a palestra “O Combate ao Assédio Moral na Saúde”, que abordou de forma didática o conceito de assédio moral, caracterizando suas principais formas de manifestação no ambiente corporativo. Em sua fala, destacou ainda os dispositivos legais que asseguram a proteção do trabalhador, reforçando a importância do reconhecimento e da denúncia dessas práticas para a promoção de ambientes organizacionais mais saudáveis e respeitosos.
Na sequência, o advogado Gustavo Quint, consultor jurídico da FAHECE e membro do Comitê de Compliance, apresentou o funcionamento do sistema de Compliance da Fundação. Ele detalhou os canais disponíveis para o registro de denúncias, ressaltando a confidencialidade e a segurança do processo, além de explicar as etapas de apuração e tratamento dos relatos recebidos, demonstrando o compromisso institucional com a ética e a transparência.
O evento contou com a presença de importantes lideranças da instituição, entre elas o presidente da FAHECE, Valter Brasil Konell, o diretor-geral do CEPON, Dr. Alvin Laemmel, a diretora do SAMU/FAHECE, Carla Birolo Ferreira, e a gerente-executiva da FAHECE, Arielly Meira. Também estiveram presentes os membros do Núcleo Estratégico da Fundação, Miriam V. G. Andrade e Michel Scaff, reforçando o engajamento da alta gestão com a pauta.
A iniciativa integra o conjunto de ações permanentes da FAHECE voltadas à promoção da integridade, do respeito e da valorização das pessoas, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais ético, seguro e acolhedor.
